В Тюменской области за последний год средний размер ожидаемой зарплаты вырос на 20% и составил 60,2 тысячи рублей. Эти данные были представлены аналитиками платформы HeadHunter.
При этом 47% опрошенных отказались снизить свои зарплатные ожидания ради того, чтоб сохранить старую работу или получить новую. 31% готовы уменьшить свои денежные запросы, в то время как 22% затруднились с ответом.
Наиболее готовыми к уменьшению зарплаты оказались работники автомобильного бизнеса (62%), сферы закупок (58%) и транспорта и логистики (57%). С другой стороны, 51% сотрудников сферы «Домашний, обслуживающий персонал», 45% работников ИТ, а также 38% сотрудников сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинга» и «Искусство, развлечений, медиа» готовы уступить в зарплатных ожиданиях ради трудоустройства.
Большинство жителей региона (69%) отметили трудности с поиском работы в своей профессиональной сфере. Особенно сложно найти работу представителям сфер искусства, развлечений, массмедиа, добычи сырья, стратегии, инвестиций, консалтинга. В то же время работники розничной торговли, автобизнеса, домашнего и обслуживающего персонала отмечают, что им гораздо легче трудоустроиться.
